Outsourcing a outstaffing: v čem je rozdíl?

Outsourcing a outstaffing jsou efektivní manažerská rozhodnutí, která podnikům pomáhají optimalizovat využití zdrojů, zaměřit se na přední směry a oblasti činnosti, zlepšit výrobní ukazatele. To vše nakonec přispívá k růstu efektivity a výkonnosti organizace. Který způsob ale preferovat? Abychom mohli na tu otázku odpovědět, podívejme se na základní rozdíly mezi outsourcingem a outstaffingem. Pak si budete moci využít jeden z těch způsobů pro maximální přínos pro svoji společnost ve správný čas.

Co je to outsourcing?

Outsourcing je předání části funkcionality společnosti externímu dodavateli. Společnost obvykle svěřuje takové činnosti, jako je účetnictví, personální řízení, nábor, právní podpora, IT podpora, úklid, bezpečnost atd. Pro zákazníka je důležitý výsledek, nezáleží na tom kdo, jak a kdy vykonává tu či onu funkci. Vybere si proto dodavatele s úzkou specializací na konkrétní druh práce nebo se obrátí na multifunkčního poskytovatele, který nabízí široký výběr outsourcingových služeb. Strany uzavírají smlouvu, která jasně stanoví jejich povinnosti, předmět, podmínky a dobu spolupráce.

Co je podstatou outstaffingu?

Outstaffing je přesun části personálu z vlastního společnosti do jiné firmy za účelem optimalizace nákladů. Řízení výrobních procesů přitom zůstává na vaší straně (zaměstnanci dostávají úkoly a posílají zprávy vám) a např. výpočet a výplata mezd, vedení personální dokumentace atd. atd. spadá do odpovědnosti jiné společnosti. Většinou se outstaffing používá k uzavírání pozic liniových pracovníků. Smlouva o poskytnutí personálu právně upravuje vztah mezi zákazníkem a poskytovatelem outstaffingu, takže každá strana je chráněna de jure.

Pokud tedy chcete získat výsledky a nezasahovat do procesu, zvolte outsourcing. Máte-li zájem o samostatné řízení a kontrolu zaměstnanců, ale bez přímých pracovněprávních vztahů, měli byste zvolit outstaffing.

Společnost Smart Solutions se dobře vyznává v otázkách outsourcingu podnikových procesů a skvěle se orientuje ve všech nuancích personálního leasingu. Dlouholeté zkušenosti, kvalitní odbornost a stále rostoucí počet klientů jsou toho jasným potvrzením.